Seminar

VWL für Manager und Führungskräfte

VWL für Manager und Führungskräfte

Volkswirtschaft verstehen – Wirtschaft erfolgreich gestalten

Treffen Sie fundiertere Entscheidungen angesichts der Krisen, Unsicherheiten und Komplexität der wirtschaftlicher Zusammenhänge!

Als Führungskraft sind Sie täglich mit wirtschaftlichen Herausforderungen konfrontiert – von Fachkräftemangel über Umweltschutzauflagen und Lieferkettenprüfungen bis hin zu volatilen politischen Rahmenbedingungen. Unser praxisnahes Seminar vermittelt Ihnen volkswirtschaftlichen Grundlagen und Anwendungsbeispiele, die Sie für strategische Entscheidungen und als Führungskraft benötigen.

Ihr Mehrwert:
Wirtschaft verstehen wie ein Ökonom – Die 10 wichtigsten volkswirtschaftlichen Grundregeln
Märkte und Marktversagen – Effizienz, Elastizität und externe Effekte für Unternehmensstrategien nutzen
Angebots- vs. nachfrageorientierte Wirtschaftspolitik – Was ist für Ihr Unternehmen relevant?
Zahlen, Daten, Fakten – Wirtschaftliche Kennzahlen richtig interpretieren
Direkte Anwendung für Ihren Unternehmensalltag - Was bedeutet dies für mich und meine Arbeit?

Melden Sie sich jetzt an und nutzen Sie wirtschaftliches Know-how für Ihren Unternehmenserfolg!

Seminare
Ihre Ansprechpartnerin

Julia Wildner

Tel: 0221 4981-818
wildner@iwkoeln.de

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Ihr Dozent

Wissenschaft + Praxis: Unsere Dozierenden kombinieren wissenschaftliche Expertise mit praktischer Erfahrung und modernen Trainingsmethoden.

Prof. Dr. Dominik H. Enste

Geschäftsführer der IW Akademie, Leiter des Kompetenzfelds "Verhaltensökonomik und Wirtschaftsethik" im Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Professor für Wirtschaftsethik und Institutionenökonomik an der Technischen Hochschule Köln und Dozent an der Universität zu Köln.

Unsere Methode

Dialog – Interaktion – Reflexion

Die Seminare der IW Akademie zeichnen sich – neben ihrer Interdisziplinarität – durch die Mischung aus Theorie und Praxis aus. Interaktive Elemente erhöhen die Konzentration und erleichtern den Teilnehmenden den gewünschten Perspektivwechsel. Die starke Dialogorientierung birgt darüber hinaus viele Möglichkeiten, von den Erfahrungen der Teilnehmenden zu lernen und Lösungsansätze aus anderen Organisationen und Branchen kennenzulernen.

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