Wissenschaftliche Forschung

Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften ist Verlässlichkeit und Integrität. Nur so kann sich Vertrauen bilden. Ein Schwerpunkt der Forschung im Themengebiet „Integrität und Verantwortung“ liegt daher in der Analyse verschiedener Herausforderungen aus Theorie und Praxis:

• Menschenbild: Die Krise hat verdeutlicht, dass Menschen nicht so rational entscheiden, wie es herkömmliche ökonomische Modelle unterstellen. Die moderne Verhaltensökonomik betrachtet den Menschen, wie er ist – kurzsichtig, irrational, neidisch und doch fairnessorientiert. Was bedeutet dies für die Legitimität staatlicher Eingriffe?
• Moral: Die Menschen sind in ihrem Tun ebenso von individuellen Moralvorstellungen geleitet wie von den Regeln, den Gesetzen und Normen der Gesellschaft. Beide Sphären gilt es zu berücksichtigen, wenn sich die Frage stellt, ob Märkte „Moralverzehrer“ sind und was dann zu tun wäre. Und wie ist es eigentlich um das Verhältnis zwischen vorgegebener Regulierung und eigenem Gewissen bestellt?
• Mitverantwortung: Unternehmen sollen aus moralischen Gründen Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen. Lässt sich diese Forderung mit der ökonomischen Theorie begründen – und wenn ja, wie? Welche Einsichten haben die Wirtschaftswissenschaften und andere Sozialwissenschaften zur Mitverantwortung und zum Sozialkapital gewonnen, und wie können diese Einsichten helfen, die ökonomische Theorie weiterzuentwickeln?
• Marktwirtschaft: Die Akzeptanz der Sozialen Marktwirtschaft schwindet in der deutschen Bevölkerung, obwohl die Wirtschaft Erfolge hat, und obwohl die Gerechtigkeitsvorstellungen der Menschen im Vergleich mit anderen Ländern in Deutschland recht weitgehend umgesetzt wurden. Wie kann die Wissenschaft die Politik besser beraten, um die Akzeptanz der Sozialen Marktwirtschaft zu erhalten und zu erhöhen? Wie lassen sich die Erfolge marktwirtschaftlicher Steuerung besser vermitteln?

Vertrauen ist ein vielfach unterschätzter Wachstumsfaktor. Die interdisziplinäre Analyse der Entstehung von Vertrauen, die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Implikationen von „Vertrauen und Sozialkapital“ und die Möglichkeiten, Vertrauen im zwischenmenschlichen Bereich, im Unternehmen sowie in der Gesellschaft zu stärken, stehen im Mittelpunkt dieses Forschungsschwerpunktes. Der „Erste Engagementbericht“ (2012) der Bundesregierung, der sich mit der Bedeutung einer Kultur der Mitverantwortung für eine Gesellschaft befasst, wurde u.a. von Prof. Dr. Michael Hüther und Prof. Dr. Dominik Enste mit verfasst. 

Glück ist seit der Antike ein zentrales Lebensziel für die Menschen. Allerdings verstand und versteht jede Epoche, jeder Mensch und jede Gesellschaft teilweise etwas anderes darunter. Die positive Psychologie untersucht die „Determinanten von Lebenszufriedenheit“ seit einigen Jahren empirisch. Ökonomen suchen nach effizienten Wegen zu „Wachstum, Wohlstand, Wohlbefinden“. Was sind die „richtigen“ Ziele des Wirtschaftens? Wer kann welchen Beitrag dazu leisten? Wie wichtig sind Gesundheit, Gerechtigkeit und Geselligkeit für das Glücklichsein? Diese und weitere Fragen werden im Themengebiet „Glück & Lebenszufriedenheit“ interdisziplinär untersucht. 

• Wildner, Julia, 2021, Come to business! Fridays for Future und die Wirtschaft sollten mehr miteinander sprechen, Die politische Meinung, Nr. 568, 66. Jg.
• Enste, Dominik H. / Klös, Hans-Peter, 2021, Wachstum, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit. Tripolare Herausforderungen für die Soziale Marktwirtschaft?, IW-Policy Paper, Nr. 27, Köln.
• Enste, Dominik H. / Potthoff, Jennifer, 2021, Behavioral Economics and Climate Protection - Better regulation and green nudges for more sustainability, IW-Analyse, Nr. 146, Köln.
• Henger, Ralph / Enste, Dominik H., 2021, Das Recht auf urbanes Wohnen – wohnungspolitische und wirtschaftsethische Herausforderungen; in: Jahrbuch für Christliche Sozialwissenschaften, Bd. 62, S. 137-169.
• Enste, Dominik, 2021, Laienökonomik und Verhaltensethik: Erkenntnisse und Ideen zum Wissenstransfer, in: Loerwald, Dirk (Hrsg.), Ökonomische Erkenntnisse verständlich vermitteln. Herausforderungen für Wirtschaftswissenschaften und ökonomische Bildung, Wiesbaden, S. 237-253.
• Enste, Dominik / Wildner, Julia / Nafziger, Lucia, 2021, Going green with behavioural economics. How to combine business and ethics, IW-Report, Nr. 1, Köln.
• Enste, Dominik H. / Kary, Johanna, 2021, Die 7 Todsünden: Verhaltensökonomische Interpretationen und Handlungsempfehlungen, IW-Analyse, Nr. 141, Köln.
• Enste, Dominik / Altenhöner, Sarah-Nell, 2021, Behavioral Economics and Leadership. How to bridge the Gap between Intentions and Behavior, IW-Report, Nr. 7, Köln.
• Enste, D. / Eyerund, T. (2020): Kosten-Nutzen Abwägungen in der Corona-Krise, IW-Kurzbericht 55/2020.
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• Enste, D. / Tschörner, A. (2016): Ethische Führung in Unternehmen, in: Handbuch der Aus- und Weiterbildung, Lieferung 277, 4544, S.1-19.
• Enste, D. / Wildner, J. (2015): Mensch und Moral - eine individualethische Reflexion, IW-Position, Nr. 70, Köln.
• Enste, D. (2015): Markt und Moral – eine ordnungsethische Reflexion, IW-Position, Nr. 69, Köln.
• Rennert, C.(2015): Unternehmensstrategie und Moral, in: Pies, I. (Hrsg.): Der Markt und seine moralischen Grundlagen. Diskussionsmaterial zu einem Aufsatz von Jeff R. Clark und Dwight R. Lee, Freiburg/München 2015, S. 206 - 217.
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