Blog der IW Akademie

Aktuelles aus der IW Akademie

Lesen Sie aktuelle Berichte zu unseren Forschungsergebnissen, Neuigkeiten aus der Lehre und praxisnahe Insights unserer Dozierenden.

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CSR & Nachhaltigkeit | Digitalisierung | Verbraucher

Verbraucherschutz im Internet – mehr CSR-Aktivitäten statt Regulierung?

Cambridge Analytica und Facebook. Wieder ein Skandal, der für Datenmissbrauch im Internet steht. Was können wir tun? Sind stärkere Regulierungen in der Internetwirtschaft zielführend? Die…

CSR & Nachhaltigkeit | Führung

Warum moralische Fehltritte von Managern durch den Kunden bestraft werden

Unethisches Handeln in der Führungsetage von Unternehmen bleibt in Zeiten von Social Media längst nicht mehr so unbemerkt, wie es früher vielleicht einmal der Fall war. Die Bedeutsamkeit ethischen…

Change | Führung

Negatives Feedback: Motivation oder Demotivation für die Mitarbeiter?

Der Arbeitsalltag ist leider nicht nur von Lob und positivem Feedback bestimmt. Fehler zu machen ist menschlich, doch das nachfolgende Feedback ist oftmals eine Herausforderung für den Feedbackgeber.…

Change | Digitalisierung | Führung | Organisationsentwicklung

VUCA, Megatrends und Wandel überall – Müssen wir Organisationen und Führung neu denken?

In einer globalisierten, technisierten und individualisierten Welt geraten traditionelle Managementsysteme an ihre Grenzen. Am stärksten betroffen sind Unternehmen aktuell vom Megatrend…

Führung

Funktionsfähige Compliance Systeme bedürfen eines neuen Empfehlungskodex

Die Stakeholder sind sich einig: Der neue Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) muss neu überarbeitet werden, um von den Unternehmen weiterhin als relevante Richtlinie zur Ausarbeitung von…

Führung

Das Vergütungssystem beeinflusst die Moral des Mitarbeiters

Personaler und Führungskräfte stehen bei der Vergütung ihrer Mitarbeiter vor der Wahl, wie sie die Arbeitsanreize und variablen Vergütungssysteme für ihre Mitarbeiter gestalten. Dabei müssen sie…

Führung

Verantwortungsbewusstsein von Mitarbeitern fördern – aber wie?

In vielen Unternehmen ist der Ruf nach Eigenverantwortung lauter geworden und Führungskräfte wünschen sich mehr Eigeninitiative von ihren Mitarbeitern. Der Arbeitnehmer, der einfach nur die ihm…

Führung

Gruppenverhalten – Treffen Frauen „bessere“ Entscheidungen?

In einem immer komplexer werdenden System ist es heutzutage fast unmöglich, nicht in Teams oder Gruppen Absprachen zu treffen oder Entscheidungen zu fällen. Solche Entscheidungen haben oftmals große…

Führung | Verbraucher

Studieren lohnt sich! Argumente für Bildungsinvestitionen

Eine aktuelle empirische Studie belegt, dass die Bildungsrendite für Investitionen in ein Studium 10 Prozent betragen – und es gibt noch weitere Vorteile von Bildungsinvestitionen. Bildung ist eine…