Blog der IW Akademie

Aktuelles aus der IW Akademie

Lesen Sie aktuelle Berichte zu unseren Forschungsergebnissen, Neuigkeiten aus der Lehre und praxisnahe Insights unserer Dozierenden.

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Change | Führung

Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit junger Nachwuchsführungskräfte

Aktuelle Studienergebnisse zeigen, dass junge Nachwuchsführungskräfte ein hohes Maß an Vertrauen, Kooperation und Fairness besitzen. Das ist wichtig, denn insbesondere in Zeiten von Digitalisierung…

CSR & Nachhaltigkeit

Attitude-Behaviour-Gap – Warum nachhaltig leben so schwer ist

Nachhaltig leben wird immer populärer. Viele Menschen bezeichnen sich als nachhaltig. Trotzdem kaufen sie entgegen ihrer Überzeugung billig produzierte Kleidung aus Bangladesch, das neueste iPhone…

Change | Führung

Stärkenorientierte Führung

Unternehmensführung: Die Stärken zu stärken ist sinnvoller, als die Schwächen zu schwächen Defizitorientieres Denken ist in Unternehmen verbreitet. Doch das hat Auswirkungen auf die Mitarbeiter und…

CSR & Nachhaltigkeit | Führung

Berufsprestige – Verantwortung schafft Vertrauen

Der 4. Mai ist der internationale Tag der Feuerwehrleute. Diese Berufsgruppe genießt in Deutschland ein hohes Ansehen. Anders ist dies bei Bankern oder Managern. Was ist hier zu tun? Seit 2007 ist das…

CSR & Nachhaltigkeit | Verbraucher

„Mind the Gap“ – Siegel und Logos zur Unterstützung des nachhaltigen Konsums?

Nachhaltige Produkte liegen im Trend. Das Bewusstsein hin zu einem umweltfreundlicheren Konsum wächst, jedoch spiegelt sich dies bislang kaum in der tatsächlichen Kaufentscheidung der Konsumenten…

CSR & Nachhaltigkeit | Digitalisierung | Verbraucher

Verbraucherschutz im Internet – mehr CSR-Aktivitäten statt Regulierung?

Cambridge Analytica und Facebook. Wieder ein Skandal, der für Datenmissbrauch im Internet steht. Was können wir tun? Sind stärkere Regulierungen in der Internetwirtschaft zielführend? Die…

CSR & Nachhaltigkeit | Führung

Warum moralische Fehltritte von Managern durch den Kunden bestraft werden

Unethisches Handeln in der Führungsetage von Unternehmen bleibt in Zeiten von Social Media längst nicht mehr so unbemerkt, wie es früher vielleicht einmal der Fall war. Die Bedeutsamkeit ethischen…

Change | Führung

Negatives Feedback: Motivation oder Demotivation für die Mitarbeiter?

Der Arbeitsalltag ist leider nicht nur von Lob und positivem Feedback bestimmt. Fehler zu machen ist menschlich, doch das nachfolgende Feedback ist oftmals eine Herausforderung für den Feedbackgeber.…

Change | Digitalisierung | Führung | Organisationsentwicklung

VUCA, Megatrends und Wandel überall – Müssen wir Organisationen und Führung neu denken?

In einer globalisierten, technisierten und individualisierten Welt geraten traditionelle Managementsysteme an ihre Grenzen. Am stärksten betroffen sind Unternehmen aktuell vom Megatrend…